ADVERTISEMENTs
શા માટે ક્રિકેટના દિગ્ગજો વોબલી મ્યુચ્યુઅલ ફંડ SIPsને પ્રોત્સાહન આપે છે.
SIP તરીકે ઓળખાતી અથવા મ્યુચ્યુઅલ ફંડનો ઉપયોગ કરીને વ્યવસ્થિત રોકાણ યોજનાઓ ઘણીવાર શ્વાસ લેતી હતી.
તેંડુલકર અને ધોની મ્યુચ્યુલ ફંડ SIPs ની જાહેરાતમાં / YOUTUBE
તાજેતરમાં સમાપ્ત થયેલી T20 વિશ્વ કપ શ્રેણી સ્ક્રીન પર માત્ર ક્રિકેટ કરતાં વધુ માટે મહત્વપૂર્ણ હતી-ઘણા ભૂતપૂર્વ ક્રિકેટરો લગભગ દરરોજ સમર્થન આપે છે, માસિક રોકાણ યોજના પર મ્યુચ્યુઅલ ફંડ કરવાના કેટલાક અંશે શંકાસ્પદ ફાયદા. આ કંઈક એવું હતું જે આપણે ઘણા મહિનાઓથી જોયું નથી.
આની પાછળનો એજન્ડા અને તે હકીકત કે તેંડુલકર, દ્રવિડ બધા શું કરવા માટે ઉત્સાહી હતા
એસ. આઈ. પી. તરીકે ઓળખાતી અથવા મ્યુચ્યુઅલ ફંડનો ઉપયોગ કરીને વ્યવસ્થિત રોકાણ યોજનાઓ ઘણીવાર શ્વાસ લેતી હતી. ભારતમાં સરકાર લોકોને તેમના પોતાના મ્યુચ્યુઅલ ફંડ પેન્શન લાભો પર કામ કરવા માટે શા માટે આટલી આતુર છે તે સમજવામાં વધુ સમય લાગ્યો નહીં.
એક સમય હતો જ્યારે ભારતમાં ખાનગી ઉદ્યોગોને કર્મચારી ભવિષ્ય નિધિ જેવી સેવાઓનો ઉપયોગ કરવાનો આદેશ આપવામાં આવ્યો હતો અને ઘણી બાબતોમાં કર્મચારી દ્વારા રોકાણ કરાયેલ યોગદાનની સમાન યોગદાન આપવાની ફરજ પાડવામાં આવી હતી. અને સમગ્ર પ્રક્રિયા કાળજીપૂર્વક ઓડિટ કરવામાં આવી હતી.
એ દિવસો વીતી ગયા. કેટલાક વર્ષોથી, વર્તમાન સરકાર, ઓછામાં ઓછી જે ઓછી બહુમતી સાથે ભારતમાં ફરીથી સત્તામાં આવી છે, તે કર્મચારી ભવિષ્ય નિધિ સંગઠનને ઉગ્રપણે પ્રચાર કરી રહી છે. ઘણા કહેવાતા ગુલાબી કાગળો અથવા આર્થિક અને નાણાકીય સાપ્તાહિક આ યોજનાને રાષ્ટ્રીય પેન્શન યોજના તરીકે ભલામણ કરી રહ્યા છે. સારું, તે જોવાનું સરળ છે કે શા માટે. ઇપીએફઓથી વિપરીત, રાષ્ટ્રીય પેન્શન યોજના સરકારને પેન્શન માટે એક પૈસો પણ ખર્ચ કરવાની ફરજ પાડતી નથી. દરેક કર્મચારીએ તેના અથવા તેણીના જીવનના મોટા ભાગની બચત કરવાની જરૂર છે, જ્યારે તે હજુ પણ મધ્યમ વયમાં છે, 60 વર્ષની આસપાસ, આનો નોંધપાત્ર ભંડોળ ઉપાડવાની જરૂર છે, અને વૃદ્ધાવસ્થા પેન્શનની માસિક ચુકવણીના બદલામાં તે મેળવવાની જરૂર છે. આ બધા સરકાર માટે ખૂબ જ સારા છે. તમે, ખાનગી કંપનીઓને તેમના કર્મચારીઓ માટે પેન્શન યોજના બનાવવા માટે તેમના ખિસ્સામાંથી નાણાં ખર્ચવા માટે ફરજિયાત કરવાની જવાબદારીમાંથી મુક્ત થઈ ગયા છો. આપણા ક્રિકેટના દિગ્ગજોએ દિવસમાં ઘણી વખત આ યોજનાનું સમર્થન કરીને જે ઉત્સાહ સાથે વ્યવહાર કર્યો છે, તે દર્શાવે છે કે લોકોને તેમના પોતાના નાણાંનો ઉપયોગ કરીને બચત કરવાથી સરકારને ઘણો ફાયદો થયો છે અને ગુમાવવાનું લગભગ કંઈ જ નથી. અને પછી કોઈક રીતે ભ્રમ પેદા કરે છે કે આ પેન્શન છે.
ધ્યાનમાં રાખો, મોટાભાગના લોકશાહી દેશોમાં, ખાસ કરીને પશ્ચિમ યુરોપ જેવા મજબૂત સમાજવાદી પૂર્વગ્રહ ધરાવતા દેશોમાં, નાગરિકો પ્રત્યે, નાગરિકોના બાકીના નિવૃત્તિ જીવન માટે રાજ્ય દ્વારા યોગદાન આપવું ફરજિયાત છે.
ભારતમાં નહીં, દેખીતી રીતે જેણે સીધી તરફ રાજકીય વળાંક લીધો છે.
તો શું આ ભવિષ્યનો માર્ગ છે? શું સરકાર દબાણ કરવા જઈ રહી છે? લાખો નાગરિકો તેમની પોતાની બચતમાંથી તેમની વૃદ્ધાવસ્થા માટે નાણાં બચાવવા, અને તે નાણાં ચૂકવવાપાત્ર બને તે પહેલાં 40-50 વર્ષ વહેલા શરૂ કરે છે? રાજકીય વિવેચકોએ વિરોધ પક્ષોના મોટા પ્રતિનિધિત્વને ધ્યાનમાં રાખીને થોડી વધુ જવાબદારી સૂચવી હતી.
ઠીક છે, અહીં નહીં.
તેમના કર્મચારીઓના પેન્શનમાં યોગદાન આપવાનું હવે લાગુ કરવામાં આવતું નથી. અથવા અમલ કરવા યોગ્ય પણ માનવામાં આવે છે. 2024ની ચૂંટણી પછીના ભારતમાં આપનું સ્વાગત છે. યુ. એસ. માં, ઉદાર શબ્દ વધુને વધુ, અન્ય શબ્દ વેક જેવો છે, એક ખરાબ શબ્દ, જેનાથી દૂર રહેવું જોઈએ. ક્લબમાં જોડાઓ.
ADVERTISEMENT
ADVERTISEMENT
ADVERTISEMENT
.jpg)
E Paper
ADVERTISEMENT
Video
.jpg)
.png)
.jpg)
.png)
Comments
Start the conversation
Become a member of New India Abroad to start commenting.
Sign Up Now
Already have an account? Login