ઉપર ડાબેથીઃ ગીતા મહેતા, રેશ્મા કેવલરમાની, જ્યોતિકા વિરમાની. નીચે ડાબેથીઃ અવંતિકા, સોનલ દેસાઈ, સીમા હિંગોરાની, ગુંજન કેડિયા. / LinkedIn & X

"ફોર્બ્સે તેની ચોથી વાર્ષિક" "50 ઓવર 50" "સૂચિ બહાર પાડી છે". આ યાદીમાં સાત ભારતીય-અમેરિકન મહિલાઓનો સમાવેશ થાય છે. નો યોર વેલ્યુ અને મીકા બ્રેઝિન્સ્કીના સહયોગથી બહાર પાડવામાં આવેલી સૂચિને ચાર શ્રેણીઓમાં વહેંચવામાં આવી છે-જીવનશૈલી, અસર, નવીનતા અને રોકાણ.

ગીતા મહેતા
એશિયા ઇનિશિયેટિવ્સના સહ-સ્થાપક અને પ્રમુખ ગીતા મહેતાને ઇમ્પેક્ટ કેટેગરીમાં હાઇલાઇટ કરવામાં આવ્યા છે. આર્કિટેક્ટ અને શહેર આયોજક મહેતાએ 2000માં એશિયા ઇનિશિયેટિવ્સની સ્થાપના કરી હતી, જેમાં એક અનોખી વિભાવનાનો અમલ કરવામાં આવ્યો હતો. કાર્બન ક્રેડિટ્સ અને એરલાઇન લોયલ્ટી પ્રોગ્રામ્સમાંથી પ્રેરણા લઈને, મહેતા અને તેમની સંસ્થાએ લોકોને ગરીબીમાંથી બહાર કાઢવા માટે સોશિયલ કેપિટલ ક્રેડિટ્સ (એસઓસીસી) ની શરૂઆત કરી હતી. આ હેઠળ, વૃક્ષો રોપવા અથવા રસ્તાઓના સમારકામ જેવા સામુદાયિક યોગદાનમાંથી શ્રેય મેળવવામાં આવે છે. આ ક્રેડિટનો ઉપયોગ ડિજિટલ અથવા નાણાકીય કૌશલ્ય તાલીમ, આરોગ્ય સંભાળ અથવા ઓછા વ્યાજે લોન જેવી સુવિધાઓ મેળવવા માટે થઈ શકે છે. આ નવીન ચલણનો ઉપયોગ હવે ભારત ઉપરાંત ઘાના, કેન્યા, તાઇવાન અને યુ. એસ. માં થાય છે.

રેશ્મા કેવલરમાની
રેશ્મા કેવલરમાનીને ઇનોવેશન કેટેગરીમાં સ્થાન આપવામાં આવ્યું છે. રેશ્માએ 2020માં વર્ટેક્સના સીઇઓ તરીકે અમેરિકાની ટોચની બાયોટેક કંપનીનું નેતૃત્વ કરનારી પ્રથમ મહિલા બનીને ઇતિહાસ રચ્યો હતો. તેઓ ત્રણ વર્ષ પહેલાં બોસ્ટન સ્થિત કંપનીમાં મુખ્ય તબીબી અધિકારી તરીકે જોડાયા હતા. ગયા વર્ષે રેશ્મા બાયોફાર્માના એવા કેટલાક સીઇઓમાંના એક હતા જેમનો કુલ પગાર 2 કરોડ ડોલરથી વધુ હતો. તેમના નેતૃત્વ હેઠળ, વર્ટેક્સે સી. આર. આઈ. એસ. પી. આર. જનીન સંપાદન તકનીકનો ઉપયોગ કરીને સિકલ સેલ રોગની સારવાર કેઝેવી વિકસાવી હતી.

જ્યોતિકા વિરમાની
જ્યોતિકાને ફોર્બ્સની 50 ઓવર 50 યાદીમાં ઇનોવેશન કેટેગરીમાં પણ સામેલ કરવામાં આવી છે. જ્યારે કોરોનાએ અમેરિકામાં તેના પદચિહ્નો ફેલાવવાનું શરૂ કર્યું, ત્યારે જ્યોતિકાને બિન-નફાકારક શ્મિટ ઓશન ઇન્સ્ટિટ્યૂટના એક્ઝિક્યુટિવ ડિરેક્ટર બનાવવામાં આવ્યા. તેમણે સંસ્થાના સંસાધનોનો ઉપયોગ કરીને વૈજ્ઞાનિકો અને દરિયાઈ ટેકનોલોજી વિકાસકર્તાઓના કાર્યને સરળ બનાવ્યું હતું. સંસ્થાની સૌથી મહત્વપૂર્ણ તાજેતરની શોધોમાં 20 મિલિયન વર્ષ જૂની ઓસ્ટ્રેલિયન કોરલ રીફની શોધ હતી. આ કોરલ રીફ એફિલ ટાવર કરતાં પણ લાંબી છે. વિરમાનીની તાજેતરમાં જ નેશનલ એકેડેમી ઓફ સાયન્સ, એન્જિનિયરિંગ એન્ડ મેડિસિનના ઓશન સ્ટડીઝ બોર્ડમાં નિમણૂક કરવામાં આવી હતી.

અવંતિકા ડાંગ
અવંતિકાને રોકાણ શ્રેણીમાં પ્રકાશિત કરવામાં આવી છે. તેમણે ફ્રન્ટિયર ટેકનોલોજી અને મેડિકલ બ્રેકથ્રુ કંપનીઓમાં યુનિકોર્ન પોર્ટફોલિયોના નિર્માણમાં મહત્વની ભૂમિકા ભજવી છે જે આઇપીઓ સાથે બહાર આવવા માટે સજ્જ છે. પ્લમ એલી વેન્ચર્સના સ્થાપક ભાગીદાર તરીકે, અવંતિકા હવે ટેક સ્પેસમાં મહિલા સ્થાપકો અને મહિલા ફંડ મેનેજરોમાં રોકાણ કરવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરી રહી છે. તે એક મહત્વપૂર્ણ પડકારને હલ કરવાનો પ્રયાસ કરી રહી છે. દર વર્ષે એક ટકાથી ઓછા IPO મહિલાઓ દ્વારા સ્થાપિત અથવા સહ-સ્થાપિત ટેક કંપનીઓના હોય છે. આ અછતને પહોંચી વળવા માટે, તેમની પેઢી 10 ભંડોળ શરૂ કરી રહી છે. આમાંના દરેકનું સંચાલન ચોક્કસ તકનીકી ક્ષેત્રોમાં મહિલા નિષ્ણાતો દ્વારા કરવામાં આવે છે.

સોનલ દેસાઈ
રોકાણ શ્રેણીમાં ફોર્બ્સની 50 ઓવર 50 યાદીમાં સ્થાન મેળવ્યું છે. તેઓ ફ્રેન્કલીન રિસોર્સિસની કાર્યકારી સમિતિના સભ્ય છે અને 200 અબજ ડોલરથી વધુની સંપત્તિનું સંચાલન કરે છે. 2018 માં, તેમણે આ ભૂમિકામાં ફ્રેન્કલીન ટેમ્પલટન ફિક્સ્ડ ઇન્કમ ગ્રૂપની મેક્રોઇકોનોમિક દિશાને માર્ગદર્શન આપવાની જવાબદારી સ્વીકારી હતી. સોનલે પોતાની કારકિર્દીની શરૂઆત પિટ્સબર્ગ યુનિવર્સિટીમાં અર્થશાસ્ત્રના સહાયક પ્રોફેસર તરીકે કરી હતી. તેમણે આઇએમએફમાં પણ કામ કર્યું છે. બાદમાં તેમણે ખાનગી ક્ષેત્રમાં નેતૃત્વની ભૂમિકાઓ સંભાળી હતી.

સિમા હિંગોરાની
સિમાએ ન્યુ યોર્ક સિટીના 160 અબજ ડોલરના પેન્શન ફંડના મુખ્ય રોકાણ અધિકારી તરીકેનું પદ છોડ્યા પછી 2015 માં ગર્લ્સ હૂ ઇન્વેસ્ટ (જીડબલ્યુઆઈ) ની સ્થાપના કરી હતી. તે વિશ્વ બેંક ટ્રેઝરી જેવી પ્રતિષ્ઠિત સંસ્થાઓમાં વિશેષ તાલીમ અને ચુકવણી ઇન્ટર્નશીપ દ્વારા નાણાકીય ક્ષેત્રમાં મહિલાઓ અને ટ્રાન્સજેન્ડરોની હાજરી વધારવા માટે સમર્પિત એક બિન-નફાકારક સંસ્થા છે. હિંગોરાની મોર્ગન સ્ટેનલી ઇન્વેસ્ટમેન્ટ મેનેજમેન્ટમાં વરિષ્ઠ હોદ્દો ધરાવે છે. આ સાથે, તે 2019 થી જીડબલ્યુઆઈનું સંચાલન સંભાળી રહી છે.

ગુંજન કેડિયા
ફોર્બ્સ લિસ્ટની ઇન્વેસ્ટમેન્ટ કેટેગરીમાં સ્થાન મેળવનાર ગુંજન કેડિયાને મે 2024માં યુએસ બેન્કોર્પના પ્રમુખ તરીકે નિયુક્ત કરવામાં આવ્યા હતા. તે લગભગ 70,000 કર્મચારીઓ અને 680 અબજ ડોલરની સંપત્તિ ધરાવતી કંપની છે. Kedia સાત વર્ષથી U.S. Bank સાથે છે. મની, કોર્પોરેટ, કોમર્શિયલ અને ઇન્સ્ટિટ્યૂશનલ બેંકિંગ ડિવિઝનના વાઇસ પ્રેસિડન્ટ તરીકે બે મુખ્ય બિઝનેસ લાઇનના સફળ વિલિનીકરણ પછી તેમને મૂળ કંપનીના પ્રમુખ તરીકે બઢતી આપવામાં આવી છે. U.S. બેન્કમાં જોડાતા પહેલા, તેમણે PwC, McKinsey, BNY Mellon અને State Street ખાતે નેતૃત્વ હોદ્દાઓ સંભાળ્યા હતા. કેડિયા દિલ્હી સ્કૂલ ઓફ એન્જિનિયરિંગનો વિદ્યાર્થી છે.