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ओपीएम में सबसे लंबे समय तक डायरेक्टर रहीं किरण आहूजा ने पद छोड़ने का किया ऐलान

किरण आहूजा पहली दक्षिण एशियाई और एशियाई अमेरिकी महिला हैं, जो पर्सनेल मैनेजमेंट ऑफिस (ओपीएम) में डायरेक्टर पद तक पहुंची हैं।

किरण आहूजा लगभग तीन वर्षों तक ओपीएम को प्रभावशाली नेतृत्व देने के बाद अब अलविदा कह रही हैं। / Image - LinkedIn/Kiran Ahuja

अमेरिका के पर्सनेल मैनेजमेंट ऑफिस (ओपीएम) की निदेशक किरण आहूजा ने लंबे कार्यकाल के बाद निदेशक पद छोड़ने का ऐलान किया है। वह ओपीएम में पिछले 10 वर्षों में सबसे ज्यादा समय तक सेवाएं देने वाली निदेशक हैं। 

किरण आहूजा पहली दक्षिण एशियाई और एशियाई अमेरिकी महिला हैं, जो इस ऑफिस में डायरेक्टर के पद तक पहुंची हैं। उन्होंने बाइडन-हैरिस प्रशासन में देश के 22 लाख फेडरल कर्मचारियों की सेवा का अवसर दिए जाने पर आभार जताया। 

वह लगभग तीन वर्षों तक संस्था को प्रभावशाली नेतृत्व देने के बाद अब अलविदा कह रही हैं। इस दौरान उन्होंने फेडरल वर्कफोर्स को मजबूती देने और विविधता, इक्विटी व समावेशिता को बढ़ावा देने में महत्वपूर्ण उपलब्धियां हासिल की हैं।

किरण आहूजा ने कहा कि बाइडेन-हैरिस प्रशासन में सेवा करना और अमेरिकी लोगों के लिए खुद को समर्पित करने वाले 22 लाख फेडरल कर्मचारियों का समर्थन हासिल करना मेरे जीवन के सबसे बड़ा सम्मान रहा है। 

उन्होंने कहा कि मैं पहले न्याय विभाग में नागरिक अधिकार वकील थी, उसके बाद मैंने ओपीएम के चीफ ऑफ स्टाफ की जिम्मेदारी संभाली। इन वर्षों में मैंने उस ताकत को देखा है जो सार्वजनिक सेवा से जीवन बदलने, समुदायों का पुनर्निर्माण करने और हमारे राष्ट्र को मजबूत बनाने के लिए है। 

उन्होंने कहा कि हमने ओपीएम में पिछले तीन वर्षों में बहुत कुछ हासिल किया है। मुझे सार्वजनिक सेवा के दौरान बने दोस्तों और संबंधों पर सबसे अधिक गर्व है। हम उन लोगों की सेवा करते हैं जो राष्ट्र की सेवा करते हैं। आपके बिना, हमारा देश आगे नहीं बढ़ सकता। धन्यवाद। 

बता दें कि लगभग तीन वर्षों के दौरान किरण आहूजा ने प्राथमिक मानव संसाधन प्राधिकरण के रूप में केंद्रीय भूमिका निभाई है। इस दौरान उन्होंने 22 लाख से अधिक फेडरल कर्मचारियों की भर्ती, उन्हें बनाए रखने और उनकी क्षमताएं पहचानने में योगदान दिया। 

आहूजा ने योग्यता आधारित सिविल सेवा को आगे बढ़ाने की भी पहल की, जिसमें संघीय कर्मचारियों के लिए 15 डॉलर का न्यूनतम वेतन सुनिश्चित करना और राष्ट्रपति रैंक पुरस्कारों की बहाली शामिल है। पूरे कार्यकाल के दौरान आहूजा ने सार्वजनिक सेवा के महत्व पर जोर दिया और विविध पृष्ठभूमि के लोगों को सरकार में करियर बनाने के लिए प्रोत्साहित किया।


 

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