ADVERTISEMENTs
સૌથી લાંબા સમય સુધી OPMના ડિરેક્ટર તરીકે સેવા આપનાર કિરણ આહુજાએ રાજીનામું આપ્યું.
સૌથી લાંબા સમય સુધી સેવા આપતા OPM ના નિર્દેશક આહુજા કાર્યબળ સશક્તિકરણ, વિવિધતા અને વ્યૂહાત્મક ભાગીદારીનો વારસો છોડી ગયા છે.
OPMના ડિરેક્ટર પદેથી રાજીનામું આપનાર કિરણ આહુજા / LinkedIn/Kiran Ahuja
યુ. એસ. (U.S.) ઓફિસ ઓફ પર્સનલ મેનેજમેન્ટ (OPM) ના ડિરેક્ટર કિરણ આહુજાએ દસ વર્ષમાં સૌથી લાંબા સમય સુધી સેવા આપતા ડિરેક્ટર તરીકેના તેમના કાર્યકાળના અંતને ચિહ્નિત કરીને ભૂમિકાથી વિદાય લેવાની જાહેરાત કરી હતી.
એજન્સીનું નેતૃત્વ કરનારી પ્રથમ દક્ષિણ એશિયન અને એશિયન અમેરિકન મહિલા તરીકે ઇતિહાસ રચનાર આહુજાએ બિડેન-હેરિસ વહીવટીતંત્ર હેઠળ દેશના 2.2 મિલિયન ફેડરલ કામદારોની સેવા કરવાની તક બદલ આભાર વ્યક્ત કર્યો હતો. તેમની વિદાય લગભગ ત્રણ વર્ષના અસરકારક નેતૃત્વ પછી આવી છે, જે સંઘીય કાર્યબળને મજબૂત કરવા અને વિવિધતા, સમાનતા અને સમાવેશને પ્રોત્સાહન આપવામાં નોંધપાત્ર સિદ્ધિઓ દ્વારા ચિહ્નિત થયેલ છે.
ઓપીએમના ડિરેક્ટર કિરણ આહુજાએ કહ્યું, "બિડેન-હેરિસ વહીવટીતંત્રમાં સેવા આપવી, અને અમેરિકન લોકો માટે પોતાને સમર્પિત કરનારા 2.2 મિલિયન ફેડરલ કામદારોના સમર્થનમાં, મારા જીવનનું સન્માન રહ્યું છે.
"ન્યાય વિભાગમાં નાગરિક અધિકારોના વકીલ તરીકેના મારા સમયથી, OPM ના ચીફ ઓફ સ્ટાફ તરીકેના મારા વર્ષો સુધી, મેં જોયું છે કે જાહેર સેવામાં જીવન બદલવાની, સમુદાયોના પુનઃનિર્માણ કરવાની અને આપણા રાષ્ટ્રને મજબૂત બનાવવાની શક્તિ છે. અમે OPMમાં છેલ્લા ત્રણ વર્ષમાં ઘણું બધું હાંસલ કર્યું છે, પરંતુ જાહેર સેવામાં અમે સાથે મળીને બનાવેલી મિત્રતા અને બંધન પર મને સૌથી વધુ ગર્વ છે. તમારી સેવા અને સમર્પણ માટે OPM કર્મચારીઓનો ખૂબ ખૂબ આભાર. અમે એવા લોકોની સેવા કરીએ છીએ જેઓ રાષ્ટ્રની સેવા કરે છે-અને તમારા વિના આપણો દેશ આગળ વધી શકતો નથી. આભાર ", તેણીએ વધુમાં ઉમેર્યું.
લગભગ ત્રણ વર્ષ દરમિયાન, આહુજાએ બિડેન-હેરિસ વહીવટીતંત્રમાં પ્રાથમિક માનવ સંસાધન સત્તા તરીકે કેન્દ્રિય ભૂમિકા ભજવી હતી. આ સમય દરમિયાન, તેમણે 2.2 મિલિયનથી વધુ ફેડરલ કર્મચારીઓના યોગદાનની ભરતી, જાળવી રાખવા અને માન્યતા આપવાની પહેલ કરી હતી. આહુજાએ ફેડરલ કર્મચારીઓ માટે 15 ડોલરના લઘુતમ વેતનનો અમલ કરવા અને પ્રેસિડેન્શિયલ રેન્ક એવોર્ડ્સને પુનઃસ્થાપિત કરવા સહિત યોગ્યતા આધારિત નાગરિક સેવામાં વધારો કરવાના હેતુથી પહેલ કરી હતી. તેમના પ્રયાસો વધુ સર્વસમાવેશક કાર્યસ્થળને પ્રોત્સાહન આપવા પર પણ કેન્દ્રિત હતા, જેનો પુરાવો ઓફિસ ઓફ ડાયવર્સિટી, ઇક્વિટી, ઇન્ક્લુઝન એન્ડ એક્સેસિબિલિટી (ODEIA) ની સ્થાપના અને વ્યાપક ઇક્વિટી એક્શન પ્લાનના પ્રકાશન દ્વારા મળે છે.
ફેડરલ સરકારની અંદર ટોચની પ્રતિભાઓની ભરતી અને જાળવી રાખવા માટે આહુજાનું સમર્પણ પાથવેઝ પ્રોગ્રામ્સ દ્વારા કારકિર્દીની પ્રારંભિક પ્રતિભા માટે તકો વધારવાના તેમના પ્રયાસો અને રાષ્ટ્રપતિ બિડેનના દ્વિપક્ષી માળખાગત કાયદાને અમલમાં મૂકવા માટે પ્રતિભાની ભરતીમાં તેમના નેતૃત્વમાં સ્પષ્ટ હતું.
તેમની સિદ્ધિઓ ઉપરાંત, OPM નું સુકાન સંભાળનાર પ્રથમ દક્ષિણ એશિયન અને એશિયન અમેરિકન મહિલા તરીકે આહુજાના ઐતિહાસિક નેતૃત્વએ ઓછા પ્રતિનિધિત્વ ધરાવતા સમુદાયો માટે પ્રેરણાની દીવાદાંડી તરીકે કામ કર્યું છે. તેમના સમગ્ર કાર્યકાળ દરમિયાન, આહુજાએ જાહેર સેવાના મહત્વ પર ભાર મૂક્યો છે અને વિવિધ પૃષ્ઠભૂમિના વ્યક્તિઓને સરકારમાં કારકિર્દી બનાવવા માટે પ્રોત્સાહિત કર્યા છે.
ADVERTISEMENT
ADVERTISEMENT
ADVERTISEMENT
.jpg)
E Paper
ADVERTISEMENT
Video
.jpg)
.png)
.jpg)
.png)
Comments
Start the conversation
Become a member of New India Abroad to start commenting.
Sign Up Now
Already have an account? Login